谁都逃不过的“职业倦怠”，到底该如何应对？
哪里贵了？这么多年都是这个价格，不要睁着眼睛乱说，国货品牌很难的……有的时候找找自己原因，这么多年了工资涨没涨，有没有认真工作？
近期，因为直播带货怒怼网友的一番言论，知名美妆博主李佳琦的相关词条屡上热搜。
舆情的不断煎烤，粉丝的不断取关，真金的不断损失，让李佳琦遭遇爆红以来的最大塌房。
看过原视频的人更能体会到当时的崩溃瞬间，表情是非常不耐烦、有情绪的，近乎发泄一般，口不择言将怒火输出。
直播已经不是一件让他开心的事，但生活的惯性让他继续播下去，现在的状态呈现出一种深深的疲惫感，肉眼可见的“我不想做但不得不做”的倦乏，他用看似傲慢的态度来掩饰他内心的疲惫和无助。
不仅仅是身体上的疲劳，更是精神上的疲惫，这种状态被形象地称为“职业倦怠”。
无论你是什么职业、年龄、身份或背景，都可能在职业生涯中体验到它。
“李佳琦职业倦怠”的话题引人关注，他的倦怠是从什么时候开始的呢？
是长时间的直播拉时长带来的身体上的疲惫，让人提不起劲儿。
是流程化的工作内容，程式化的套路，带来的疲于应对。
是一年赚18亿后，对钱的感受越来越模糊，带来的目标感缺失。
是“我都财富自由了，还要被迫打工”带来的委屈和不甘。
不管是不是他为自己找借口做公关，至少说明了一件事：职业倦怠在当今社会已经成为一个广泛而严重的问题。
如何以更好的姿态面对职业倦怠，重新找回工作的激情和动力，这便是当代职场人一门重要的必修课。
数据研究表明，六个主要因素导致职业倦怠：
数实融合的时代背景下，以数字技术为基础的平台经济、共享经济等等带来了一系列新业态新模式，平台作为新的组织形式，被逐渐应用于产业经济与商业领域之中。
在就业观念、市场用工形态、新经济等多重因素共同作用下，中国的劳动力市场催生了大量的平台灵活就业者。
逃离工位或许是个办法，很多年轻人也在做出不同的尝试，试图打破职场倦怠的僵局。
一部分人发展副业，试图在工作之外用爱好赚钱；也有人不再盲目追求稳定，成为数字游民，探索现代工作的新可能。
对于个人而言，共享经济平台拥有很高的灵活性和自主性。可以灵活安排自己的工作时间，尽可能避免空档期，赋予自身选择工作的权利，达到自身价值的最大化。
