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凝心聚力 共创共赢——鼎信管理2020年度总结暨表彰大会圆满召开

2021年04月12日       点击:  280  次


  2021年4月10日,鼎信管理2020年度总结暨表彰大会在公司第三会议室隆重召开,公司企管会主席李秋东、董事长陈梅及全体高管,各子公司、各部门管理人员,受表彰的先进集体、个人,部分员工代表到场参加了本次会议。为做好疫情防控,本次大会在线上同步进行,未到场员工线上参会。


  总结过往 树立目标

  会议首先由董事长陈梅作公司2020年度工作总结报告。2020年新冠风暴席卷全球,各行各业深受影响,公司领导始终坚持“不抛弃、不放弃”的原则,研判内外部形势,强化落实统一技术、统一运营、统一保障的统筹建设管理,不断调整经营管理思路,公司上下勠力同心应对市场,求生存,谋发展,最终圆满完成了各项工作任务。她指出,2021年是公司实施第二个五年战略发展规划的第四年,是保证战略目标能否顺利实现的关键之年。在2021年度,要正视面临的困难和存在的短板,增强危机感和责任感,上下一心,各方联动,确保完成全年各项工作任务。


  鼓励先进 表彰优秀

  员工是企业的根基,优秀员工是企业制胜的法宝。正是他们不懈的努力和无私奉献换来了公司的不断成长。为鼓励先进,树立楷模,与会领导分别为受到表彰的年度优秀项目、年度优秀员工、优秀共产党员、学习之星等先进集体和个人颁奖。


  企管会主席李秋东为年度优秀项目颁奖



  董事长陈梅、副总经理贾勇军为优秀员工颁奖


  董事长陈梅为优秀共产党员颁奖



  常务副总经理陈玉明、副总经理李胜平为学习之星颁奖

  随后,造价中心陈树芹、项管中心颜二林作为优秀员工代表进行了发言。


  全面发展 展望未来

  会议最后,企管会主席李秋东对大会做了总结发言,对全体员工提出了建议并展望公司未来的发展。他指出,所有员工及事业部要增强六个意识:增强团队意识,团结一致把业务继续做大做强;增强合作意识,做到内部各事业部合作共赢,外部共谋行业发展;增强平台意识,建立内部资源、信息的共享协同机制;增强技术意识,主动创新,研发核心技术,提高在行业内的竞争力;增强客户至上意识,更好的提升项目实施能力和客户服务满意度;增强格局意识,要眼光长远,不拘泥于当下。


  对于公司未来发展,李总指出,面对激烈复杂的市场竞争环境,公司将不断提升企业核心竞争力,加强信息化技术的研发和应用。同时,重构各类公司管理要素,调整公司的组织和管理职能,让信息更加灵敏,决策更好高效,激活每一个员工个体产生更多的价值,促进企业与员工个人的共同成长和发展。

  功崇惟志、业广惟勤!新的一年孕育新的希望,鼎信管理将以更加专心、专业、专注的决心,砥砺前行,打造属于鼎信的新辉煌!

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