2月10日，复工第一天，新潮传媒宣布裁员500人，所有高管带头几乎全员降薪20%;王思聪曾一晚豪掷250万的北京KTV巨头，北京K歌之王直接宣布与全体员工200多人解除劳动合同……

　　近日，清华大学朱武祥教授对全国1480家中小企业的调研结果显示，31.62%的被调查企业预计本次疫情对公司营收的影响在50%以上，约有22.5%的被调查企业计划减员降薪，16.01%的企业选择停产歇业。

　　网上流传的“今天通知休假延长，明天通知公司没了“的搞笑段子变成了现实，很多人深切的感受到“不是工作需要我，而是我需要工作”。

　　延迟复工不减员不扣薪

　　受到疫情的影响，同时为了确保疫情不传播、不扩散、不蔓延，“鼎信管理”复工时间一再延迟，和众多企业一样面临着严峻的考验。但危难时刻，更见责任担当：2月15日、3月15日是公司发薪日，2月17日公司300多名员工仅20余人被批准复工，公司当日立即安排人事财务人员上班，着手把员工当月薪酬及上月佣金提成按原标准发放至员工帐户，包括当月交通补贴、午餐补贴、通信补贴等各项工作补贴一分不扣暖心发放，并为员工免费发放口罩、消毒防疫用品，提供免费午餐，联系免费理发，组织员工结对接送上下班;3月2日公司复工人员陆续到岗，公司各项工作开始恢复，虽然业务大幅下滑，但3月15日公司依然未减员工各项薪酬福利，依旧按时发放至员工手中。

　　不减员、不扣薪，与全体员工患难与共、不离不弃，这是公司“一个家”企业文化的重要体现，让每一位员工都能感受到鼎信大家庭的温暖，让每一位鼎信人都拥有满满的归属感。

做好防疫，安心工作

　　敞开怀抱纳才俊引精英

　　疫情防控的特殊阶段，公司不仅积极做好员工关怀，同时还承担起更多社会责任：全面开启线上招聘模式，着手大力吸纳社会人才就业，目前己有多人报到上班。公司欢迎广大精英才俊加入，在“鼎信管理”这一广阔的舞台上肆意驰骋，共创美好未来!

双发展通道